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Entrevista a un Ingeniero de Software (P. II)

Actualizado: 5 mar 2023

"Para emprender no basta con una gran idea. Hace falta inversión y clientes"

E- ¿Qué carrera estudió y que le motivó a elegirla?

A- Estudié ingeniería informática. Siempre me gustó la tecnología y me llamaba la atención.


E- ¿Qué es lo que más disfruta de ser ingeniero de software? ¿Y lo que menos?

A- Lo que más es que me gusta lo que hago, aprendes mucho y puedes innovar todo lo que quieras.

Lo que menos son los errores que vas a cometer. A veces te darás cuenta tarde y es pesado tener que volver a hacer lo mismo de otra forma por no haberlo pensado bien al principio.


E- ¿Qué recomendaciones tiene para aquellos que buscan una carrera en ingeniería de software?

A- Es algo que he ido comentando a lo largo de la entrevista, buscar unas buenas bases es primordial, a partir de ahí: ser curioso, investigar, proyectos personales... Leer, buscar mejores formas de escribir tu código...


E- ¿Cuál es el sueldo medio en España de un Ingeniero de Software con media y alta experiencia?

A- El sueldo medio para un Ingeniero de Software con nivel medio (Mid) estará en 30-50k€ brutos anuales, en remoto.

Para alta experiencia (Senior +7años) 50-80k€.


E- Alejandro, tenemos entendido que ha trabajado con varias Start-up que han conseguido más y menos éxito. Al margen de la situación actual de dichas empresas, ¿Qué lecciones ha aprendido de proyectos de ingeniería de software fallidos?

A- He aprendido sobre todo que no siempre es suficiente con tener una buena idea un gran equipo para desarrollarla. Hace falta inversión y clientes.


E- ¿Considera importante la inmersión en tecnologías emergentes y novedosas para crecer como profesional?

A- Sin duda, cuanto más avanzado estés, más fácil es que te busquen.


E- ¿Qué le diría al Alejandro que acaba de salir de la carrera?

A- Le diría que esté tranquilo, que no corra en encontrar el primer empleo. A veces es mejor esperar al tiempo adecuado que aceptar lo primero que te viene por delante.


E- Por último, nos gustaría acabar con dos preguntas que haremos a todos los entrevistados:


¿Qué se preguntaría a sí mismo que crees que no se ha reflejado en lo anterior?

A- Preguntaría tal vez tipo de empresas que recomiendas, cuáles no...

E- ¿Y bien?

A- Para que las personas que lean puedan hacerse una idea, habría dos tipos de empresas tecnológicas: aquellas que dan servicios informáticos, y aquellas que dan servicio de consultoría.

Bajo mi punto de vista, en una empresa de producto será donde más te puedas desarrollar y crecer profesionalmente. Sin embargo, si por otro lado buscas una estabilidad, una empresa consultora puede ser una gran solución para ti.

Y por otro lado, al margen de los dos tipos anteriores, recomiendo encarecidamente (y no podría dejar de mencionar) el mundo de las Start-up. Bajo mi punto de vista, es el inicio perfecto para un recién graduado, ya que podrás aprender todos los campos de una empresa. La parte negativa es que sólo unas pocas consiguen estabilizarse en el mercado final.



E- ¿Qué profesión, dentro o fuera de nuestra industria, le gustaría ver en una siguiente entrevista?

A- Me gustaría ver a un arquitecto y cómo ha evolucionado su sector en lo últimos años, marcado por la fuerte recesión de la crisis del 2008 y con una tecnología emergente en el modelaje 3D que seguro ha cambiado su forma de trabajo.


E- Muchas gracias, Alejandro.


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